Nếu bạn là giám đốc nhân sự, công việc của bạn là tuyển dụng những tài năng tốt nhất, thích hợp nhất cho các cơ hội mở cửa trong công ty của bạn. Làm điều này theo cách thủ công có thể là một cơn ác mộng — sắp xếp qua vô số ứng dụng trên email, LinkedIn và các nền tảng khác, quên thực hiện cuộc gọi, không theo dõi các khách hàng tiềm năng. Nhưng phần mềm Theo dõi ứng dụng hoặc ATS tồn tại chỉ vì lý do này: để đơn giản hóa quy trình tuyển dụng và đảm bảo rằng trải nghiệm liền mạch và không gây khó khăn cho chủ doanh nghiệp, bộ phận nhân sự và nhân viên. Đọc tiếp để tìm hiểu thêm về các hệ thống theo dõi ứng dụng tốt nhất trên thị trường! Những giải pháp này sẽ giúp bạn, nguồn ứng viên, tăng khả năng hiển thị thương hiệu của bạn đối với những người được thuê tiềm năng và thậm chí trợ giúp quá trình giới thiệu sau khi tuyển dụng được thực hiện. Hãy đi sâu vào!
Đọc: Trình tạo trang web thương mại điện tử miễn phí tốt nhất cho doanh nghiệp nhỏ
Hệ thống theo dõi ứng viên
1. Taleo
Taleo gần đây đã được Oracle mua lại — điều này sẽ cung cấp cho bạn ý tưởng về giải pháp theo dõi ứng viên hỗ trợ đám mây của họ có tiềm năng như thế nào. Nó có vị trí số 1 trong thị phần ATS. Hệ thống theo dõi ứng viên này kết hợp tất cả các cấp của chu trình nhân sự, từ tuyển dụng đến giới thiệu. Các giải pháp theo dõi ứng viên của Taleo mở rộng quy mô để đáp ứng các yêu cầu kinh doanh khác nhau — có Phiên bản dành cho Doanh nghiệp dành cho SMB và Phiên bản dành cho Doanh nghiệp dành cho các doanh nghiệp lớn. Cả hai điều này đều là mô-đun, có nghĩa là khách hàng có thể thêm chức năng bổ sung để phù hợp hơn với các yêu cầu theo dõi và giám sát ứng viên cụ thể của họ. Ví dụ: nhà tuyển dụng có thể hỏi những câu như “Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm?" hoặc là "Bạn có sẵn lòng chuyển chỗ không?”Và dựa trên câu trả lời của họ, nó có thể xếp hạng các ứng viên.
Taleo không công khai số liệu về giá — bản chất mô-đun của giải pháp có nghĩa là sẽ đạt được các mức giá khác nhau để đáp ứng các yêu cầu khác nhau của khách hàng. Tuy nhiên, các khách hàng hiện tại cho biết rằng phiên bản SMB có giá khoảng 130 đô la mỗi tháng, với phiên bản Enterprise có giá cao hơn đáng kể.
Tìm hiểu thêm về Taleo
2. Jobvite
Không giống như Taleo, Jobvite tập trung mạnh hơn vào phần tuyển dụng của chu trình nhân sự. Jobvite có một số tính năng được tích hợp sẵn để đảm bảo rằng việc theo dõi và quản lý ứng viên dễ dàng nhất có thể. Chúng bao gồm nền tảng Jobvite Video cho các cuộc phỏng vấn qua video, Jobvite Engage, một nền tảng CRM đã được sửa đổi cho phép ban quản lý theo dõi các tương tác với các nhân viên tiềm năng và Jobvite Giới thiệu, một tính năng độc đáo cho phép nhân viên hiện tại gửi lời mời Jobvite đến các kết nối của họ trên các nền tảng truyền thông xã hội khác nhau . Jobvite cũng có cấu trúc định giá khá rõ ràng — các khách hàng hiện tại đề cập đến mức chênh lệch giá từ $ 400-4000 cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Tìm hiểu thêm về Jobvite
Cũng đọc:Phần mềm truy cập từ xa miễn phí tốt nhất cho người làm nghề tự do và doanh nghiệp nhỏ
3. BambooHR
Cuối cùng, một giải pháp thực sự giá cả phải chăng phù hợp với các doanh nghiệp vừa và nhỏ! Cả Taleo và Jobvite đều nhấn mạnh vào việc cung cấp một giải pháp toàn diện và có thể mở rộng cho các doanh nghiệp — thậm chí giải pháp SMB của họ có thể hơi nhiều so với nhu cầu thực tế của một doanh nghiệp nhỏ. Nhập BambooHR. Giải pháp này được thiết kế đặc biệt cho các doanh nghiệp nhỏ và nó có giá phù hợp: Số tiền đăng ký hàng tháng tùy thuộc vào số lượng nhân viên — gói cơ bản là $ 6,19 cho mỗi nhân viên mỗi tháng — đối với một công ty nhỏ có 10-15 nhân viên, điều này có nghĩa là một khoản chi dưới $ 100 mỗi tháng, khá hợp lý. BambooHR có tính năng tự động hóa được tích hợp vào các công cụ khác nhau trong bộ ứng dụng — ví dụ: email được tự động điền nhanh chóng. Khiến mọi thứ trở nên dễ dàng hơn, cũng có một ứng dụng ATS dành cho thiết bị di động trên iOS và Android cho phép các nhà quản lý nhân sự tận dụng chức năng cốt lõi của BambooHR khi đang di chuyển.
Tìm hiểu thêm về giải pháp ATS của BambooHR
4. Nhà kính
Nhà kính là một giải pháp tích hợp khác không chỉ theo dõi người nộp đơn. Nó cung cấp chức năng ở mọi giai đoạn trong chu kỳ — từ tuyển dụng đến giới thiệu. CRM tùy chỉnh của Greenhouses cho phép các nhà quản lý nhân sự theo dõi các khách hàng tiềm năng tuyển dụng đủ điều kiện và giám sát hiệu quả trạng thái của họ. Thành phần Giới thiệu giúp loại bỏ những khó khăn trong quá trình chuyển đổi đối với nhân viên mới, bao gồm mọi thứ từ tài liệu đến đào tạo. Greenhouse cũng có các tính năng như tự động gắn thẻ và tự động từ chối thực hiện chính xác những gì nó nói. Ví dụ: Đối với câu hỏi: “Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm” Nếu ứng viên trả lời “5+” thì hãy gắn thẻ: kinh nghiệm cao. Tương tự, nếu ứng viên trả lời "0", thì tự động từ chối. Greenhouse cũng có cấu trúc giá khác nhau — bạn sẽ cần phải nói chuyện trực tiếp với đại diện tài khoản Greenhouse để nhận ước tính giá — điều này phụ thuộc vào quy mô công ty của bạn.
Tìm hiểu thêm về Nhà kính
Đọc: Các công cụ quản lý dự án tốt nhất cho doanh nghiệp nhỏ
5. Tuyển dụng Vultus
Vultus Recruit chỉ là một thành phần của những gì Vultus mô tả là “Giải pháp Nhân sự”, tích hợp tuyển dụng với quản lý lực lượng lao động thông qua Vultus Connect. Tuy nhiên, thành phần Tuyển dụng tập trung vào ATS. Nó giúp bạn dễ dàng hơn ở mọi bước, từ tạo vị trí việc làm đến tìm nguồn ứng viên đến lên lịch phỏng vấn. Vultus là giải pháp dựa trên đám mây nên không cần cài đặt phần mềm cục bộ nặng. Giá cả cũng khá hợp lý. Giống như với BambooHR, chi phí sẽ thay đổi theo số lượng nhân viên. Nếu bạn có hơn 30 nhân viên, bạn đang xem xét mức chi 9,99 đô la cho mỗi nhân viên, mỗi tháng.
Tìm hiểu thêm về Vultus
6. Thuê nguyên tử
Tự động hóa giúp mọi quy trình trở nên dễ dàng và thuận tiện hơn. Điều này cũng đúng với Atomic Hire. Atomic Hire’s USP là nó có thể tự động sắp xếp và xếp hạng các ứng viên trên cơ sở các chỉ số hiệu suất công việc. Điều này bao gồm việc họ sử dụng Khả năng Nhận thức Chung như một bài kiểm tra năng lực chung và sự ổn định cảm xúc. Mặc dù Atomic Hire thiếu một số tính năng chi tiết được tìm thấy trong các giải pháp khác, nhưng điều này rất lớn về hiệu quả chi phí: Có một cấp miễn phí cho tối đa 25 ứng cử viên cho các chủ doanh nghiệp đang khởi động. Mức tiêu chuẩn cũng có giá cả phải chăng chỉ $ 99 mỗi tháng.
Tìm hiểu thêm về Thuê nguyên tử
7. Teamtailor
Teamtailor tự quảng cáo là “Công cụ tuyển dụng tất cả trong một”. Nó dựa trên phạm vi rộng hơn một chút so với các giải pháp khác trong danh sách này, chẳng hạn như, bao gồm chức năng tiếp thị thương hiệu để cải thiện khả năng hiển thị của bạn với các ứng viên có giá trị cao. Ba mô-đun của Teamtailor là Tiếp thị thương hiệu, Xây dựng mối quan hệ, Tuyển dụng và Phân tích. Như đã đề cập, thành phần Tiếp thị thương hiệu giúp quảng bá thương hiệu của doanh nghiệp bạn và làm cho thương hiệu này hiển thị nhiều hơn với các ứng viên tiềm năng. Thành phần Xây dựng mối quan hệ hoạt động như một CRM và giúp duy trì kết nối với ứng viên, thông qua trò chuyện, v.v., cũng như cung cấp chức năng tìm nguồn ứng viên mới. Thành phần Recruit là ATS thực tế ở đây và giống như BambooHR, nó có một mức độ tự động hóa được tích hợp sẵn để dễ sử dụng. Teamtailor cũng có một ứng dụng di động dành riêng cho ATS để giúp các nhà quản lý nhân sự tuyển dụng khi đang di chuyển.
Tìm hiểu thêm về Teamtailor
8. JazzHR
JazzHR là giải pháp tập trung nhất trong danh sách này. Nó đặc biệt tiếp thị mình như một ATS, chứ không phải một loại giải pháp tích hợp hodgepodge nào đó. JazzHR cung cấp các công cụ hữu ích để xây dựng thương hiệu — để tăng khả năng hiển thị của bạn với các ứng viên, tìm nguồn ứng viên thông qua bảng công việc tích hợp và theo dõi đơn đăng ký cũ đơn giản. Đây là một chu trình đơn giản — tăng khả năng hiển thị của bạn, tìm nguồn ứng viên, sau đó theo dõi quá trình tuyển dụng. JazzHR cũng sử dụng tự động hóa để tăng hiệu quả — các thông điệp và ưu đãi có thể được tự động điền để bộ phận nhân sự có thể dành ít thời gian hơn để đánh máy và có nhiều thời gian hơn để xác định tài năng tốt nhất.
Tìm hiểu thêm về JazzHR
Đó là tất cả cho tính năng này! Nếu bạn là chủ doanh nghiệp nhỏ, bạn cũng sẽ muốn theo dõi các tài khoản của mình. Kiểm tra tính năng của chúng tôi về phần mềm Kế toán tốt nhất cho doanh nghiệp nhỏ đây.
